De la création d’une culture inclusive à l’optimisation des processus de recrutement, en passant par l’engagement des employés et l’amélioration de l’image de marque, l’inclusion offre des opportunités extraordinaires pour renforcer la performance des entreprises. Un environnement professionnel inclusif permet,en effet, à chacun de s’épanouir et de contribuer pleinement à la réussite collective.
Cette table ronde proposera des idées concrètes pour transformer une entreprise en un modèle d’inclusion et de performance durable, afin d’aller au-delà des discours et de passer efficacement à l’action.
Avec Bernard ALFANDARI, Résistex, Moussa CAMARA, Président de l’association « Les Déterminés », Linda CANE, Responsable Relations Humaines et Référente handicap chez Banque Populaire Méditerranée, Rania IGUEBLALENE, Directrice d’AKTISEA & Laurence LAIGO, Directrice Générale de l’association DIALOGUES.
Animée par Bruno VALENTIN.
Cette table ronde sera retranscrite par un traducteur en langage des signes.
Suivie d’une séance de dédicace par Moussa CAMARA, Président de l’Association « Les déterminés », de son livre « Déterminé, Comment on s’en sort »
En partenariat avec ISCAE EDUCATION
